Datum: 26.01.2024

Mitarbeiter-Jahresauftaktveranstaltung 2024

 

Mit der diesjährigen Mitarbeiter-Jahresauftaktveranstaltung in der ESKARA-Halle in Essenbach läutete die Sparkasse Landshut am 25. Januar 2024 offiziell ihr neues Geschäftsjahr ein. Über 450 Mitarbeitende nahmen an diesem internen Event teil, das ganz im Zeichen der unternehmerischen Zukunftsvisionen stand.

 

Der Abend begann mit einer nachgestellten Gipfelwanderung, bei der die Anwesenden die Herausforderungen und Erfolge der Sparkasse in den vergangenen Jahren symbolisch noch einmal erlebten. Das Leitmotiv „BERG“ wurde dabei nicht nur visuell inszeniert, sondern spiegelte auch die strategische Geschäftsentwicklung von 2019 bis 2023 wider.

 

„Bei jedem Aufstieg gibt es Hindernisse zu überwinden. Auch unsere Bergbesteigung stellte uns immer wieder vor Herausforderungen, wie zum Beispiel die Corona-Pandemie oder das Niedrigzinsumfeld und die Negativzinsen. Aber gemeinsam als Team haben wir die Herausforderung angenommen und als Chance gesehen“, so Vorstandsvorsitzender Helmut Muggenthaler rückblickend.

 

Höhepunkt der Wanderung war das Erreichen des Gipfelkreuzes – des so genannten Sparkassengipfels – im Obergeschoss der ESKARA-Halle. Von dort aus blickten die Gäste metaphorisch auf stolze Erfolge und gemeisterte Herausforderungen zurück und genossen die wohlverdiente Gipfelbrotzeit. Das Fazit der Bergbesteigung und damit der vergangenen Geschäftsjahre: Das angestrebte Betriebsergebnis wurde gemeinsam erfolgreich realisiert.

 

Neues Strategiebild: Der Sparkassen-Sonderzug „Zukunft“

 

Vom Gipfel aus starteten die Sparkasse Landshut und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Zukunft und nahmen im Sparkassen-Sonderzug „Zukunft“ vor der Bühne Platz. Helmut Muggenthaler eröffnete die Veranstaltung offiziell und stellte den strategischen Leitplan vor: „Wir wollen regional, digital und nachhaltig überzeugen. Wir wollen unseren Kundinnen und Kunden das bestmögliche Online-Banking bieten, als verlässliches, sozial engagiertes Kreditinstitut und attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden und den Megatrend Nachhaltigkeit im ökologischen, ökonomischen und sozialen Sinne vorantreiben“, so der Vorstandsvorsitzende.

 

Die rund 730 Angestellten zeigen sich mit dieser Ausrichtung sehr zufrieden, wie eine Ende letzten Jahres durchgeführte Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung mit einer Gesamtbeteiligung von 87 Prozent ergab. Die zentralen Indikatoren für die „Gesamtzufriedenheit“ und „Bindung“ liegen der Umfrage zufolge auf dem bisher höchsten Niveau seit 2014.

 

REDN: Das neue Nachrichtenportal der Sparkasse Landshut

 

Ein weiteres Highlight des Abends war die Vorstellung des neuen Nachrichtenportals REDN (REgional, Digital, Nachhaltig). Es bietet künftig exklusive Einblicke in die Finanzwelt und präsentiert gleichzeitig das vielfältige Engagement der Sparkasse für die Region rund um Landshut. Das Portal ist für alle Interessierten ohne Login-Daten zugänglich – 24/7 abrufbar und immer topaktuell.

 

REDN ist mehr als nur ein Nachrichtenportal. Es ist eine Plattform, die relevante Informationen aus der Finanzbranche liefert und dabei einen besonderen Fokus auf soziale Themen und nachhaltige Projekte in der Region legt. So wird lokale Relevanz mit digitalen Innovationen und nachhaltigen Initiativen sichtbar gemacht.

 

Die Gewinner der Verlosung sind:

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